Justiça Eleitoral realiza premiação dos ganhadores da II Maratona de Inovação
Após a Sessão Ordinária desta sexta-feira (13), a presidente do Tribunal Regional Eleitoral da Paraíba (TRE-PB), desembargadora Agamenilde Dias Arruda Vieira Dantas apresentou oficialmente ao Regional, o resultado da Segunda Maratona de Inovação da Justiça Eleitoral da Paraíba.
A ação foi promovida pelo Laboratório de Inovação, Inteligência e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (LIODS) nos dias 11 e 12 de novembro de 2024, na Escola de Serviço Público do Estado da Paraíba (ESPEP). Foi lançada e autorizada pelo Edital nº 4/2024 TRE-PB/PTRE/ASPRE, e contou com o apoio da presidente do TRE-PB, desembargadora Agamenilde Dias.
A II Maratona de Inovação teve por objetivo fomentar a cultura de inovação no âmbito da Justiça Eleitoral (JE). Nesta segunda edição, envolveu a participação de sessenta pessoas, sendo 2 magistrados; 9 gestores da Secretaria do TRE (STRE), ocupantes de CJ; 31 servidores efetivos de Zonas Eleitorais; 4 servidores requisitados de Zonas Eleitorais; e 12 servidores da STRE (não ocupantes de CJ).
Na ocasião da premiação, estavam presentes as servidoras e os servidores que participaram diretamente da organização, as ganhadoras e os ganhadores dos prêmios em primeiro, segundo e terceiro lugares, e o coordenador do LIODS e assessor de Eleição, Inovação e Inclusão (AEII), responsável pela realização da Maratona, José Augusto de Oliveira Neto.
Em 3º lugar, a premiação de R$ 2.500 foi entregue à equipe que deu resposta ao desafio: “Como desafogar as demandas administrativas da DG para que ela possa atuar de maneira estratégica?”. A equipe era formada pelos seguintes integrantes: Thainá 58ª ZE – Serra Branca; Eridan 6ª ZE – Itabaiana; Tatiana – DG; João Demar – SEAUDI; Tiego 38ª ZE – Catolé do Rocha; e Adriano 26ª ZE – Santa Luzia.
A equipe premiada com o 2º lugar e R$ 5.000 respondeu ao desafio: “Como desenvolver uma cultura, uma rotina para que, efetivamente a partir dos objetivos, ações e metas postos no Plano Estratégico Institucional, as unidades, nos níveis estratégico, diretor e operacional, direcionem suas atividades, monitorem e realizem análise crítica dos resultados alcançados, com capacidade de sugerir tempestivamente alterações necessárias, de modo que a atenção com a matéria não aconteça apenas para fins de coleta das informações para apresentação à Alta Administração?”. A equipe era formada pelos seguintes integrantes: Andréa – DG; Gabriel – 49ª ZE – Queimadas; Gleidson – 67ª ZE – Remígio; Luciana – SGP, Pedro 47ª ZE – Guarabira, e Tulio – 74ª ZE – Água Branca.
O time vencedor recebeu a premiação de R$ 10.000 e respondeu ao desafio: “Como diminuir a grande quantidade de processos com erros na autuação inicial e de remessa, que impacta o julgamento e tempo processual, de forma a garantir uma prestação jurisdicional adequada, maior celeridade, segurança e produtividade?”. A equipe era formada pelos seguintes integrantes: Equipe: Adan 30ª ZE – Teixeira; Érica 36ª ZE – Catolé do Rocha; Francisco(Chico) COSIS; Helder 58ª Zona – Serra Branca; e Rafael 42ª ZE – Itaporanga.
Paraíba Master com informações do TRE-PB
