Construtora paraibana investe na saúde mental e emocional dos trabalhadores no canteiro de obras

O que faz uma empresa ser, de fato, um lugar seguro para se trabalhar? Para a administradora com foco em Recursos Humanos Juliane Benevides, a segurança vai além da integridade física — envolve também aspectos psicológicos e emocionais. Esse é o foco da campanha Abril Verde, que mobiliza empresas, trabalhadores e instituições na conscientização sobre a importância de ações preventivas contra acidentes e doenças relacionadas ao ambiente de trabalho.

Em 2025, a campanha ganha ainda mais força com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que entra em vigor em maio. A nova versão da norma exige das empresas uma postura mais ativa na gestão de riscos psicossociais, como o assédio e a falta de apoio organizacional.

No setor da construção civil, a Massai — reconhecida como uma das cem maiores do país, com atuação na Paraíba e no Rio Grande do Norte — se antecipa à nova norma e, há anos, mantém iniciativas voltadas à prevenção de acidentes e ao bem-estar físico e emocional dos colaboradores.

A Massai é vanguarda no assunto e vai além da obrigatoriedade da nova lei. Como norma, os profissionais recebem Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), mas também passam por treinamentos constantes e são acompanhados por técnicos em segurança do trabalho, com consultas e exames ocupacionais regulares.

Além das medidas técnicas, a empresa também investe em programas de apoio emocional, palestras sobre saúde mental, ações de conscientização acerca do câncer de próstata e a saúde do homem; atividades em alusão a prevenção do câncer de mama e colo de útero.

“Saúde e segurança do trabalho estão no DNA da Massai. Nossa cultura é baseada no cuidado com os trabalhadores, e, por isso, promovemos ações práticas durante todo o ano”, afirma Juliane, que atua como coordenadora de RH da Massai.

Segundo Irlan Targino, engenheiro de segurança do trabalho no empreendimento OMNI Life & Health, desenvolvido pela Massai, os trabalhadores acreditam que este é um grande diferencial da Massai e se engajam muito nas ações.

“Temos a alegria de contar com a participação ativa dos funcionários, especialmente durante os momentos de integração, quando eles compartilham experiências reais da obra, contribuindo diretamente para melhorias”, explica Irlan.

Para o engenheiro, um ambiente seguro é também um ambiente produtivo. “Quando trabalhamos em locais saudáveis, com clima seguro e relações respeitosas, os profissionais conseguem se concentrar melhor em suas atividades, e isso se reflete diretamente na qualidade do trabalho”, afirma.

A Massai conta hoje com 236 trabalhadores, distribuídos em suas obras na Paraíba e no Rio Grande do Norte.

Sobre a Massai – Há 28 anos no mercado, a Massai é referência em qualidade, inovação, pontualidade e soluções para o mercado imobiliário. Com atuação em João Pessoa (PB), Campina Grande (PB) e Mossoró (RN), tem como missão promover soluções nos segmentos de inteligência de negócios, construção, incorporação e gestão de ativos (gestão de fundos imobiliários, gestão de condomínios empresariais). A Massai figura entre as cem maiores construtoras do Brasil, de acordo com o ranking nacional da INTEC, e é reconhecida por ser uma das empresas mais respeitadas e admiradas no mercado da construção civil do país. Para conhecer melhor a Massai e suas atividades, o site é https://www.massai.com.br. Outras informações podem ser conferidas no perfil do Instagram @massaioficial ou pelo (83) 3044-7881.

Paraíba Master com informações da Assessoria